พันธมิตร งาน Frontier Gunma Co., Ltd.

นี่คือประเด็น!

◇ยินดีต้อนรับผู้ที่ไม่มีประสบการณ์!
◇ไม่จำเป็นต้องอายุและวุฒิการศึกษา!
◇ผู้ที่มีช่องว่างก็ OK
◇ผู้มีประสบการณ์ได้รับการดูแลพิเศษ

■ เกี่ยวกับเวลาทำงานและวันหยุด ■
แก้ไขระบบชั่วโมงการทำงาน
ชั่วโมงการทำงานทั้งหมด (1 สัปดาห์): 40 ชั่วโมง 00 นาที

[ตัวอย่างกะ]
・ กะวัน (8: 00-18: 30 น.)
・ กะกลางคืน (20:00 ถึง 6:00 น. ในวันถัดไป)

วันหยุด: 4 วันทำการ 2 วันหยุด (135 วันต่อปี)
・ วันหยุด GW (7 ถึง 10 วัน)
・ วันหยุดฤดูร้อน (วันที่ 7 ถึง 10)
・ วันหยุดสิ้นปีและปีใหม่ (7 ถึง 10 วัน)
・ ลาพักร้อน (อัตราการย่อยอาหาร 84%)

[ตัวอย่างรอบการทำงาน (4 งาน 2 วันหยุด)]
กะกลางวัน → กะกลางวัน → กะกลางคืน → กะกลางคืน → วันหยุด → วันหยุด
■ เกี่ยวกับเงินเดือน ■
[ตัวอย่างรายได้ต่อปี]
320 ล้านเยน / อายุ 28 ปี / ปีแรกที่เข้าบริษัท (เงินเดือน 1 เยน + ค่าล่วงเวลา + ค่ากะกลางคืน)
350 ล้านเยน / อายุ 35 ปี / ปีแรกที่เข้าบริษัท (เงินเดือน 3 เยน + ค่าล่วงเวลา + ค่ากะกลางคืน)

มีค่าลดหย่อนต่างๆ
◎ ค่าเดินทาง (จ่ายปกติ)
◎ ค่าล่วงเวลา
◎ เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน
* ค่าล่วงเวลาและค่ากะกลางคืนจะจ่ายเต็มจำนวน (ไม่รับระบบค่าล่วงเวลาคงที่)
★★ทรีตเมนต์ดีๆ อื่นๆ มากมาย ★★
◎ ขอแสดงความยินดีกับการคลอดบุตร
◎ ขอแสดงความยินดีกับบริการ
◎ เงินแสดงความเสียใจ
◎ มีหอพัก (เช่าครึ่งหนึ่ง)
◎ สามารถเดินทางโดยรถยนต์ (มีที่จอดรถ)
◎ เจ้าหน้าที่ให้คำปรึกษาพนักงาน
◎ มีที่ปรึกษาประจำอยู่
◎ โรงอาหารของพนักงาน
◎ ติดตั้งเครื่องปรับอากาศ
◎ การดูแลเป็นพิเศษสำหรับโรงแรม รีสอร์ท และสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจ
◎ สัญญาบริษัทสปอร์ตคลับ
◎ ระบบการดูแลเด็กและการดูแลระยะยาว
◎ กิจกรรมภายในองค์กร (เทศกาลเบียร์ กีฬา ฯลฯ)
◎ มีการนัดหมายพนักงานประจำ

เราได้ใช้ความพยายามหลายอย่างในการพิจารณาการปฏิรูปรูปแบบการทำงานและปรับปรุงการปฏิบัติต่อพนักงาน
มีระบบที่น่าสนใจมากมายเช่นระบบแสดงความยินดีและการดูแลเป็นพิเศษสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวก☆
มีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถมีบทบาทอย่างแข็งขันได้เป็นเวลานาน! !!

* สำหรับมาตรการป้องกันควันบุหรี่มือสอง กรุณาติดต่อบริษัทหลังสมัคร