Saitama Crane Operator Recruitment / Byte Recruitment

รายชื่องานสำหรับงานภาคสนาม Genvers

ค้นหาด้วยคำหลายคำ⇒ช่องว่างระหว่างคำ

ข้อมูลการรับสมัครงานของ Saitama Crane Operator

【1件募集中】さいたま クレーンオペレーターの現場求人・バイト募集。クレーンオペレーターの仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう!大高建設 株式会社などさいたま クレーンオペレーターの求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。

ผลการค้นหางานสำหรับ Saitama Crane Operator

ชิ้น 1มีข้อเสนองานสำหรับ Saitama Crane Operator (1 ต่อ 1)

    • รับสมัครด่วน

    [ผู้ปฏิบัติงานเครื่องจักรกลหนัก] [เจ้าหน้าที่วิศวกรรมโยธา] เราจะสนับสนุนการเริ่มต้นใหม่ของคุณ! ★ผู้มีประสบการณ์การรักษาเป็นพิเศษ หอพักพร้อม★ มีไซต์ "ปลอดภัย" และ "เสถียร" มากมาย!

    ไปยังหน้าข้อมูลตำแหน่งงานของ บริษัท โอทากะ คอนสตรัคชั่น จำกัด

    ◆ เหนือสิ่งอื่นใด เรากำลังคิดเกี่ยวกับการสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานสามารถทำงานด้วย [ความปลอดภัย] และ [มั่นคง] และสร้างรายได้เป็นเวลานาน ดังนั้นอัตราการรักษาพนักงานจึงมีความโดดเด่นฉันยุ่งกับหลาย ๆ ไซต์ และงานของฉันก็ต่อเนื่องเสมอ!หอพักมีอุปกรณ์ครบครันและคุณสามารถวางใจได้! → สำหรับคนที่มีประสบการณ์ เราจะเตรียมการรักษาที่สูงและฝากงานไว้ให้คุณ! → สำหรับคนไม่มีประสบการณ์ เจ้าหน้าที่อาวุโสจะสอนคุณอย่างระมัดระวังตั้งแต่เริ่มต้น!

    • จ่ายค่าขนส่ง
    • มีค่าลดหย่อนต่างๆ
    • ระบบยืมทดรองจ่าย
    • การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
    • ยินดีต้อนรับวัยกลางคนและผู้สูงอายุ
    • คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
    • ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
    • การสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ
    • มีหอพักแห่งหนึ่ง
    • พร้อมประกันสังคม
    • แอปพลิเคชันโทรศัพท์
    • รับสมัครด่วน
    การประกอบอาชีพ
    พนักงานควบคุม Yumbo (พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้ที่ขี่เครื่องจักรกลหนัก/รถแบ็คโฮได้หลายแบบ), พนักงานวิศวกรรมโยธา (พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์)
    เบี้ยเลี้ยง
    [ผู้ปฏิบัติงาน Yumbo] ◆ค่าจ้างรายวัน: 17,000 เยนขึ้นไป [เจ้าหน้าที่วิศวกรรมโยธา] ◆ค่าจ้างรายวัน: 15,000 เยนขึ้นไป *ประสบการณ์และความสามารถจะได้รับการพิจารณาและประเมินผล *ขึ้นอยู่กับความพยายามของคุณ...
    พื้นที่
    สถานที่ทำงาน
    ◆เมืองไซตามะจังหวัดไซตามะโอมิยะโคชิกายะคุมากายะคาวาโกเอะ ฯลฯ ทั่วจังหวัดไซตามะและทั่วโตเกียว
    更新
    2024-04-17 15:29:16 น

ชิ้น 1มีข้อเสนองานสำหรับ Saitama Crane Operator (1 ต่อ 1)