Taito/Sumida รับสมัครงานและงานพาร์ทไทม์สำหรับวัยกลางคนและผู้สูงอายุ

รายชื่องานสำหรับงานภาคสนาม Genvers

ค้นหาด้วยคำหลายคำ⇒ช่องว่างระหว่างคำ

ข้อมูลการรับสมัคร Taito/Sumida สำหรับวัยกลางคนและผู้สูงอายุ

[รับสมัคร 2 ตำแหน่ง] Taito/Sumida เปิดรับสมัครงานนอกสถานที่/เปิดงานพาร์ทไทม์สำหรับวัยกลางคนและผู้สูงอายุ ได้งานในสนามและพัฒนาอาชีพของคุณ! เราโพสต์ตำแหน่งงานว่างในไทโตะและสุมิดะ เช่น KT Wall Co., Ltd. และ Mitsuwa Kotsu Co., Ltd. ที่ยินดีต้อนรับคนวัยกลางคนและผู้สูงอายุ มองหางานปกสีน้ำเงินที่ Genbars

ผลการค้นหางาน Taito/Sumida สำหรับวัยกลางคนขึ้นไป

ชิ้น 2Taito/Sumida มีข้อเสนองานที่ต้อนรับวัยกลางคนและผู้สูงอายุ (1 ต่อ 2)

    [ทำไมคุณไม่เข้ามาในบ้านของฉันสักครั้ง? ] ยินดีต้อนรับผู้ที่สามารถทำได้อย่างจริงจัง ผู้ไม่มีประสบการณ์ และผู้ที่มีประสบการณ์! ไม่จำเป็นต้องอายุ! ผู้หญิงสามารถมีบทบาทเชิงรุกได้! เราเป็นผู้รับเหมาช่วงของบริษัทใหญ่ "Komatsu Wall Industries Co., Ltd." ดังนั้นคุณไม่ต้องกังวลว่าจะตกงาน! คุณสามารถสร้างรายได้ได้ตลอดเวลาแม้ว่าจะแทบไม่มีการทำงานล่วงเวลาเลยก็ตาม

    ไปที่หน้าข้อมูลตำแหน่งงานของ KT Wall Co., Ltd.

    [ภายใน, ฉากกั้นแบบเคลื่อนย้ายได้, งานตีเหล็ก, การเชื่อม] 《ผลงานดี! ! ! ขณะนี้เรากำลังรับสมัครพนักงาน 20-30 คน เนื่องจากธุรกิจของเรากำลังขยายตัว! ! ! 》 บริษัทของเราเป็นผู้รับเหมาช่วงของ [Komatsu Wall Industries Co., Ltd.] และคำสั่งซื้อของเรา 100% มาจากบริษัทใหญ่ ๆ! ดังนั้นคุณไม่ต้องกังวลว่าจะตกงาน! [เป็นสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยแม้สำหรับผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมนี้ก็ตาม! ] ปัจจุบันพนักงานของเรามีอายุตั้งแต่วัยรุ่นถึง 10 ปีและกระตือรือร้นมาก! หลายๆ คนเริ่มต้นจากไม่มีประสบการณ์ เราจึงยินดีต้อนรับผู้คนจากอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง ใครๆ ก็สามารถประสบความสำเร็จได้ โดยไม่คำนึงถึงอายุ ประสบการณ์ หรือเพศ แม้แต่ผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ในสายงานก็สามารถเริ่มทำงานได้อย่างสบายใจ เรามีการติดตามผล มีระบบ ☆ พนักงานอาวุโสจะสอนวิธีทำงานตั้งแต่เริ่มต้นด้วยความกรุณาและรอบคอบแบบตัวต่อตัว เรามีพนักงานที่เป็นมิตรจำนวนมาก ดังนั้นคุณจะไม่ถูกดุหากคุณทำผิดพลาด! เนื่องจากเรามองบริษัทจากมุมมองระยะยาว เราจึงไม่ได้มองหาความสำเร็จตั้งแต่ต้น ขั้นแรก ทำความคุ้นเคยกับงานง่ายๆ เช่น การสนับสนุน แล้วเตรียมตัวสำหรับอนาคต

    • จ่ายค่าขนส่ง
    • เงินเดือนเริ่มต้นมากกว่า 30
    • เช่าชุดทำงาน
    • การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
    • ยินดีต้อนรับวัยกลางคนและผู้สูงอายุ
    • คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
    • ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
    • การสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ
    • W ทำงานได้ดี
    • พร้อมประกันสังคม
    • แอปพลิเคชันโทรศัพท์
    การประกอบอาชีพ
    พนักงานก่อสร้างฉากกั้นห้อง
    เบี้ยเลี้ยง
    [พนักงาน] ● เงินเดือนรายเดือน: ไม่มีประสบการณ์: เงินเดือนคงที่ 300,000 เยน ~ มีประสบการณ์: เงินเดือนคงที่ 350,000 เยน ~ *ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ ความสามารถ คุณสมบัติ ฯลฯ *สามารถเลือกระบบเงินเดือนรายเดือนหรือระบบค่าจ้างรายวันได้...
    พื้นที่
    สถานที่ทำงาน
    สถานที่ในสามจังหวัดของโตเกียว (ไซตามะ โตเกียว คานางาวะ ชิบะ) โดยมีศูนย์กลางอยู่ที่ 23 เขตของโตเกียว
    更新
    2024-04-17 15:50:07 น

    ★ถึงเวลาสร้างรายได้ด้วยแท็กซี่แล้ว!รายได้ต่อเดือนสูงสุด 75 เยนขึ้นไป★ ○เปิดตัวแอป GO!เข้ากันได้กับ GO ของ Nippon Kotsu Group ซึ่งเป็นแอปส่งรถแท็กซี่ที่ใหญ่ที่สุดในญี่ปุ่นผู้ใช้มากขึ้นและยอดขายเพิ่มขึ้น!รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 50 เยน

    ไปที่หน้าข้อมูลงานของบริษัท มิทซึวะ โคสึ จำกัด

    เรามีพนักงานขับรถจำนวนมากที่มีรายได้มากกว่า 50 เยนต่อเดือนในปีแรกกับบริษัทนิปปอน โคซือ กรุ๊ป!สามารถใช้งานร่วมกับแอปส่งรถแท็กซี่ที่ใหญ่ที่สุดในญี่ปุ่น "GO" ได้มีผู้ใช้จำนวนมากและแม้แต่ผู้เริ่มต้นก็สามารถเพิ่มยอดขายได้

    • ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
    • เงินเดือนเริ่มต้นมากกว่า 30
    • มีค่าแสดงความยินดีในการเข้าร่วม บริษัท
    • ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
    • อายุไม่สำคัญ
    • ยินดีต้อนรับวัยกลางคนและผู้สูงอายุ
    • คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
    • การสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ
    • มีหอพักแห่งหนึ่ง
    • พร้อมประกันสังคม
    • แอปพลิเคชันโทรศัพท์
    การประกอบอาชีพ
    คนขับแท็กซี่
    เบี้ยเลี้ยง
    รับประกันรายได้ต่อปี 450 ล้านเยนขึ้นไป *เป็นไปตามมาตรฐาน *มีการรับประกันขั้นต่ำ *อัตราค่าคอมมิชชั่นสูงสุด 64% *บางคนมีรายได้ต่อเดือนสูงสุด 75 เยนขึ้นไป! *ค่าขนส่งสัมภาษณ์จะจ่ายให้กับผู้ที่ได้รับการเสนองาน 5 เยน■ทำงานวันเว้นวัน...
    พื้นที่
    สถานที่ทำงาน
    3-16-1 บุงกะ เขตสุมิดะ โตเกียว
    更新
    2024-04-17 15:54:39 น

ชิ้น 2Taito/Sumida มีข้อเสนองานที่ต้อนรับวัยกลางคนและผู้สูงอายุ (1 ต่อ 2)