Honest East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w) ข้อมูลงาน |

รายชื่องานสำหรับงานภาคสนาม Genvers

ค้นหาด้วยคำหลายคำ⇒ช่องว่างระหว่างคำ

พันธมิตร รับสมัครงาน Honest East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)

โครงร่างและคุณสมบัติของข้อเสนองาน

โอกาสในการได้รับประสบการณ์และอาชีพในบริษัทก่อสร้างรายใหญ่ในพื้นที่โทโฮคุซึ่งมีศูนย์กลางอยู่ที่มิยางิ!เรากำลังมองหาผู้ที่มีประสบการณ์ในการบริหารงานก่อสร้าง!

รูปภาพหลักของการสรรหา Honest East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)
คุณสมบัติ
  • จ่ายค่าขนส่ง
  • มีค่าลดหย่อนต่างๆ
  • เช่าชุดทำงาน
  • การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
  • ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
  • การแต่งตั้งพนักงาน
  • มีหอพักแห่งหนึ่ง
  • ทรงผมฟรี
ประเภทการจ้างงาน
  • ส่ง

สรุปการรับสมัคร Honest East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)

อุตสาหกรรม
ธุรกิจที่ปรึกษาการก่อสร้าง (ธุรกิจจัดหาพนักงานชั่วคราว: 04-300228) ธุรกิจจัดหางาน (ธุรกิจจัดหางาน: 04-Yu-300126)
การประกอบอาชีพ
การจัดการการก่อสร้างสถาปัตยกรรม
เบี้ยเลี้ยง
เงินเดือน 243,600 เยน - 480,480 เยนต่อเดือน
ชำระค่าขนส่งและค่าล่วงเวลาเต็มจำนวน
สถานที่ทำงาน
เขตอาโอบะ เมืองเซนได จังหวัดมิยางิ
สถานีที่ใกล้ที่สุด
เดิน 10 นาทีจากสถานี JR เซ็นได
สถานีรถไฟใต้ดิน Sendai เดิน 6 นาที
ข้อมูลอัพเดทล่าสุด
2024-04-17 05:41:02 น
วันที่สิ้นสุดตามกำหนดการ
2024-05-17 (อาจมีการเปลี่ยนแปลง)
การจัดหาข้อมูลงาน
โลโก้พันธมิตรงาน

Honest East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)"ฉันเห็น Genvers"มันราบรื่นเมื่อคุณพูดอย่างนั้น* กรุณางดการสอบถามอื่น ๆ นอกเหนือจากคำถามเกี่ยวกับการสมัครและงาน

นี่คือประเด็น!

ประการแรก การจัดการการก่อสร้างอาคารมีรางวัลที่ดีในการสร้างอาคารให้เสร็จคุณจะรู้สึกได้ถึงความสำเร็จและความมั่นใจในขณะที่อาคารที่คุณทำงานอยู่สร้างเสร็จนอกจากนี้ยังมีความสำคัญทางสังคมในการที่อาคารสามารถนำไปสู่การพัฒนาเมืองและภูมิภาค

นอกจากนี้ ตำแหน่งบริหารงานก่อสร้างยังได้รับความสนใจจากความรู้และทักษะทางเทคนิคอีกด้วยมีความท้าทายทางเทคนิคมากมายในการก่อสร้างอาคาร แต่คุณสามารถรับความรู้และทักษะทางเทคนิคเพื่อแก้ปัญหาเหล่านี้ได้คุณยังได้สัมผัสกับเทคโนโลยีการก่อสร้างและอุปกรณ์ใหม่ล่าสุด

นอกจากนี้ ตำแหน่งผู้บริหารการก่อสร้างยังได้รับความสนใจจากการทำงานในโครงการที่หลากหลายเรามีส่วนร่วมในการก่อสร้างอาคารต่างๆ เช่น ที่พักอาศัย อาคารพาณิชย์ และสิ่งอำนวยความสะดวกสาธารณะสิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่างานจะแตกต่างออกไปทุกครั้ง คุณจึงได้รับการกระตุ้นใหม่ๆ อยู่เสมอ

นอกจากนี้ยังมีแรงดึงดูดให้ทำงานในลักษณะที่เน้นการทำงานเป็นทีมในตำแหน่งบริหารงานก่อสร้างจำเป็นต้องมีทักษะการทำงานร่วมกันและการสื่อสารเพื่อดำเนินโครงการในขณะที่ทำงานอย่างใกล้ชิดกับช่างก่อสร้าง บริษัทรับเหมาก่อสร้าง และลูกค้าดังนั้นคุณสามารถสร้างความสัมพันธ์ผ่านงานของคุณ

ประการสุดท้าย ผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างมีความรับผิดชอบต่อสังคมในการรับรองคุณภาพและความปลอดภัยของอาคารจำเป็นต้องมีการรับรองคุณภาพและความปลอดภัยของอาคารผ่านการตรวจสอบและติดตามในสถานที่เรารู้สึกได้ว่าอาคารที่เราดูแลนั้นปลอดภัยและมีคุณภาพสูง

ดังที่ได้กล่าวมาแล้วว่าตำแหน่งงานบริหารการก่อสร้างมีจุดที่น่าสนใจหลายประการรางวัลจากการสร้างอาคารให้เสร็จ ความสามารถในการได้รับความรู้และทักษะด้านเทคนิค ความสามารถในการมีส่วนร่วมในโครงการต่างๆ ความต้องการในการทำงานในลักษณะที่เน้นการทำงานเป็นทีม ความรับผิดชอบต่อสังคม ฯลฯ มีองค์ประกอบที่น่าสนใจมากมายใน ตำแหน่งบริหารงานก่อสร้างนอกจากนี้ อุตสาหกรรมการก่อสร้างมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เทคโนโลยีและวิธีการใหม่ ๆ จึงเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องดังนั้นจึงอาจกล่าวได้ว่ามีสภาพแวดล้อมที่สามารถส่งเสริมการเติบโตของตนเองได้

ในการที่จะเป็นผู้จัดการฝ่ายก่อสร้าง คุณต้องมีความรู้และทักษะเฉพาะทาง แต่มีสิ่งตอบแทนมากมายและน่าดึงดูดในระดับนั้นเป็นอาชีพที่คุ้มค่าซึ่งช่วยให้คุณได้แสดงทักษะด้านเทคนิคและความร่วมมือและช่วยเหลือสังคมไปสู่เป้าหมายใหญ่ในการสร้างอาคารให้เสร็จ

ข้อกำหนดในการรับสมัคร

การประกอบอาชีพ
การจัดการการก่อสร้างสถาปัตยกรรม
รายละเอียดงาน
การจัดการการก่อสร้างอาคารและความช่วยเหลือด้านการจัดการการก่อสร้างสำหรับโครงสร้าง S, RC และ SRC

1. การจัดการโครงการอาคาร: ผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างอาคารมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความคืบหน้าและการควบคุมคุณภาพของโครงการอาคารหน้าที่หลักของฉันคือการควบคุมงานที่ไซต์ก่อสร้าง การจัดการความคืบหน้า การกำหนดแผนการก่อสร้าง และการจัดการตารางเวลา

2. การควบคุมคุณภาพ: การควบคุมคุณภาพที่ไซต์ก่อสร้างมีความสำคัญมากผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างอาคารจะจัดการกระบวนการก่อสร้างและวัสดุอย่างเหมาะสมเพื่อให้มั่นใจถึงมาตรฐานคุณภาพของงานก่อสร้างรับผิดชอบในการตรวจสอบคุณภาพอย่างสม่ำเสมอ การแก้ไขข้อบกพร่อง และการปฏิบัติตามกฎหมายและรหัสอาคาร

3. การจัดการความปลอดภัย: การดูแลความปลอดภัยในสถานที่ก่อสร้างก็เป็นภารกิจที่สำคัญเช่นกันผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างอาคารดูแลการปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานและกฎระเบียบด้านความปลอดภัยเพื่อความปลอดภัยของผู้ปฏิบัติงานซึ่งรวมถึงการให้การศึกษาด้านความปลอดภัย การจัดทำแผนการจัดการด้านความปลอดภัย และการตอบสนองต่ออุบัติเหตุ

4. การสื่อสารและการประสานงาน: โครงการก่อสร้างต้องมีการสื่อสารและการประสานงานที่ราบรื่นกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียผู้จัดการการก่อสร้างอาคารทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น ลูกค้า นักออกแบบ และผู้รับเหมา และดำเนินโครงการไปพร้อมกับสื่อสารระหว่างกัน

5. การสนับสนุนทางเทคนิค: ผู้จัดการการก่อสร้างอาคารมีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีอาคารและให้การสนับสนุนทางเทคนิคสำหรับปัญหาและความท้าทายในการก่อสร้างเราสนับสนุนโครงการจากมุมมองทางเทคนิค เช่น เสนอการปรับปรุงวิธีการก่อสร้างและการแก้ไขปัญหา

6. การจัดทำเอกสาร: ความคืบหน้าของโครงการอาคารและการจัดทำรายงานเป็นความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างอาคารเราสร้างเอกสารต่างๆ เช่น รายงานการก่อสร้างรายวัน รายงานการตรวจสอบคุณภาพ และรายงานความคืบหน้า เพื่อให้เข้าใจและรายงานสถานะโครงการได้อย่างถูกต้องซึ่งรวมถึงความคืบหน้าในการก่อสร้าง ผลการควบคุมคุณภาพ และการดำเนินการตามมาตรการด้านความปลอดภัยเรายังตรวจสอบภาพวาดและเอกสารการออกแบบและจัดการประวัติการเปลี่ยนแปลง
คุณสมบัติ
ประสบการณ์จริงในการบริหารการก่อสร้างอาคารและความช่วยเหลือในการบริหารการก่อสร้าง
ห้ามนักเรียนมัธยมปลาย
ไม่อนุญาตให้นักศึกษามหาวิทยาลัย
ไม่อนุญาตให้ไม่มีประสบการณ์
Freeters ตกลง
สถานที่ทำงาน
เขตอาโอบะ เมืองเซนได จังหวัดมิยางิ
สถานีที่ใกล้ที่สุด
เดิน 10 นาทีจากสถานี JR เซ็นได
สถานีรถไฟใต้ดิน Sendai เดิน 6 นาที
ชั่วโมงทำงาน
8: 00 - 17: 00
มีความแตกต่างกันไปตามสำนัก
เบี้ยเลี้ยง
เงินเดือน 243,600 เยน - 480,480 เยนต่อเดือน
ชำระค่าขนส่งและค่าล่วงเวลาเต็มจำนวน
การรักษา
มีหอพักและที่อยู่อาศัยบริษัท
มีชุดยูนิฟอร์มให้เช่า
มีค่าลดหย่อนต่างๆ
สามารถเดินทางด้วยรถยนต์ได้
มีการขึ้นเงินเดือน
มีการนัดหมายพนักงาน
ค่าขนส่งจ่ายเต็มจำนวน
ประกันสุขภาพบำนาญพนักงานประกันการจ้างงานประกันการบาดเจ็บจากการทำงาน
วันหยุด: วันเสาร์, วันอาทิตย์, วันหยุดนักขัตฤกษ์, วันหยุดฤดูร้อน, วันหยุดสิ้นปีและปีใหม่, GW, วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง, วันหยุดแสดงความยินดีหรือแสดงความเสียใจ
การประเมินการขึ้นเงินเดือนประจำปี ระบบการให้รางวัล (*ตามระเบียบบริษัท)
แผนบำเหน็จบำนาญแบบสมทบที่กำหนดแบบคัดเลือก
หอพักคนโสด (ยืมบ้านบริษัท)
ระบบสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณวุฒิ (สังกัดสถาบันคุณวุฒิทั่วไป โรงเรียนในเครือบริการสวัสดิการ ฯลฯ)
บริการสวัสดิการต่างๆ
(สิ่งอำนวยความสะดวกของรีสอร์ทในเครือ สปอร์ตคลับ โรงเรียนในเครือ การให้คำปรึกษาด้านสุขภาพและจิตใจ
ส่วนลดตั๋วต่างๆ ฟรี e-learning เป็นต้น)
วันหยุด
สองวันต่อสัปดาห์
มาตรการป้องกันควันบุหรี่มือสอง
จากนายหน้า
连络先
Honest East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)
4-7-17 ชูโอะ เขตอาโอบะ เมืองเซนได จังหวัดมิยางิ

ข้อมูลการสมัคร

โปรแกรมประยุกต์ปลายทาง
Honest East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)
วิธีการสมัคร
กรุณาใช้แบบฟอร์มใบสมัคร
สัมภาษณ์
ดูแผนที่ 4-7-17 Chuo, Aoba Ward, Sendai City, Miyagi Prefecture
อุตสาหกรรม
ธุรกิจที่ปรึกษาการก่อสร้าง (ธุรกิจจัดหาพนักงานชั่วคราว: 04-300228) ธุรกิจจัดหางาน (ธุรกิจจัดหางาน: 04-Yu-300126)
ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง

Honest East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)"ฉันเห็น Genvers"มันราบรื่นเมื่อคุณพูดอย่างนั้น* กรุณางดการสอบถามอื่น ๆ นอกเหนือจากคำถามเกี่ยวกับการสมัครและงาน