เด็กฝึกงานยินดีต้อนรับผลการค้นหางานของผู้จัดการ
ชิ้น 3ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน มีงานว่างสำหรับผู้ดูแลระบบ (1-3)
- 1 ถึง 3 ราย / 3 ราย
-
- การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- การสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- การจัดการการก่อสร้าง (วิศวกรรมโยธาและการก่อสร้าง)
- เบี้ยเลี้ยง
- 250,000 เยนถึง 500,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- 2-4-44 Ushidashinmachi, Higashi Ward, เมืองฮิโรชิม่า, จังหวัดฮิโรชิม่า Windsor Terrace Ushida 1F
- 更新
- 2024-04-28 04:54:17 น
-
การจัดการการก่อสร้างสถาปัตยกรรม
- การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- การจัดการการก่อสร้างสถาปัตยกรรม
- เบี้ยเลี้ยง
- วงกลม 300,000
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- บริษัท ชิเกยามะกุมิ จำกัด สาขาหลักโอคายามะ 882-1 ชินโบ มินามิ-คุ เมืองโอคายามะ จังหวัดโอคายาม่า
- 更新
- 2024-04-21 04:53:40 น
-
เจ้าหน้าที่บริหารงานก่อสร้าง
- เช่าชุดทำงาน
- การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- การสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- เจ้าหน้าที่บริหารงานก่อสร้าง
- เบี้ยเลี้ยง
- 185,000 เยนถึง 403,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- โคคันโจ อิจิบันจิ เมืองฟุคุยามะ จังหวัดฮิโรชิม่า
- 更新
- 2024-04-28 04:53:58 น
ชิ้น 3ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน มีงานว่างสำหรับผู้ดูแลระบบ (1-3)
ผู้ดูแลระบบทำงานประเภทใด?
บทบาทหลักของการจัดการไซต์งานคือการติดตามความคืบหน้าของงานและรับรองความปลอดภัยและประสิทธิภาพในสถานที่ก่อสร้าง ไซต์การผลิต ฯลฯ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เขาดูแลงานที่หลากหลายที่ไซต์งาน รวมถึง (1) การสอนคนงานและตรวจสอบความคืบหน้า (2) การจัดเตรียมวัสดุและการจัดการสินค้าคงคลัง (3) การรับรองมาตรการด้านความปลอดภัย (4) การควบคุมคุณภาพในสถานที่ (5 ) ปรับเปลี่ยนกำหนดการ และ (6) สื่อสารและประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง จัดการให้เหมาะสม แม้ว่าความรับผิดชอบจะหนักหน่วงและมีความเครียดเข้ามาเกี่ยวข้อง แต่ก็ยังมีความยินดีอย่างยิ่งที่ได้ทำงานในแนวหน้าของการผลิต งานนี้ต้องใช้ประสบการณ์ภาคสนามที่กว้างขวาง ทักษะในการสื่อสาร และความสามารถในการตอบสนองอย่างยืดหยุ่น
ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง
- จำกัด งานของผู้จัดการให้แคบลง
- กรองงานผู้ดูแลระบบโดยการว่าจ้าง