＼ผู้หญิงจำนวนมากมีความกระตือรือร้น/อัตราการรักษาผู้ใช้ไว้สูงถึง 90% ที่น่าตกใจ!?การทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์ขึ้นไปช่วยให้คุณสร้างสมดุลระหว่างงานกับครอบครัวได้
``ฉันคิดว่ามันคงจะยาก แต่ก็ง่ายที่จะทำงานด้วยอย่างน่าประหลาดใจ!'' เราได้รับความคิดเห็นเชิงบวก♪ งานนี้เป็นงานประจำ ดังนั้นแม้แต่ผู้ที่มาครั้งแรกก็ไม่ต้องกังวล!เรามั่นใจในความสะดวกในการทำงานที่นี่ เนื่องจากบางคนเปลี่ยนงานจากวงการรักษาความปลอดภัย! [จุดที่แนะนำ 1: โครงการสวัสดิการครบวงจร] บริษัทของเรามีโครงการสวัสดิการที่สะท้อนความรู้สึกของเราที่มีต่อพนักงานของเรา! 1. อัตราการได้รับวันหยุดพักผ่อนแบบชำระเงิน 100%!เมื่อคุณต้องการหยุดพัก ให้ลาโดยได้รับค่าจ้างและรับค่าจ้างเพื่อหยุดพัก♪ มีกฎระเบียบเกี่ยวกับจำนวนวันที่สามารถทำงานได้ แต่ทุกคนใช้การลาโดยได้รับค่าจ้าง! (10 วันในปีแรก สูงสุด 20 วัน) 2. เรามีรถมอเตอร์ไซค์และจักรยานให้ใช้ส่วนตัว ☆ การเดินทางไปยังไซต์เป็นเรื่องง่าย ♪ *มีกฎระเบียบ 3. มีโบนัสให้ปีละ 3 ครั้ง (เมษายน สิงหาคม ธันวาคม) * มีการประเมินการขึ้นเงินเดือนปีละครั้ง [จุดที่แนะนำ 4: การเลือกรูปแบบการทำงาน] ① กะวัน 8:12~1:2 น. (ทำงานจริง 08 ชั่วโมง พัก 00 ชั่วโมง) รับประกันค่าจ้างรายวันแม้ว่าคุณจะทำงานเสร็จเร็วก็ตาม! (*เป็นไปตามกฎระเบียบ) แทบไม่มีการทำงานล่วงเวลาเลย ☆ ขึ้นอยู่กับช่วงเวลา งานจะแล้วเสร็จในเวลาอันสั้น เช่น 17:00~8:1 น. หรือ 8:00~12:00 น.
