ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงานผลการค้นหางานช่างไฟฟ้าและวิศวกรสื่อสาร
ชิ้น 7ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน มีการเสนองานสำหรับช่างไฟฟ้าและพนักงานสื่อสาร (1-7)
- 1 ถึง 7 ราย / 7 ราย
-
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- การแต่งตั้งพนักงาน
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานก่อสร้าง
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายวัน 13,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- อาคาร Nagata SK Park, XNUMX-XNUMX-XNUMX Nagata Higashi, Higashi Osaka City, จังหวัดโอซาก้า
- 更新
- 2024-04-25 02:41:59 น
-
พนักงานนอกสถานที่ (งานเครื่องปรับอากาศ/ไฟฟ้า) ไม่มีประสบการณ์ OK/มีการสนับสนุนการจัดหาคุณสมบัติ
- การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- การสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานนอกสถานที่ (งานเครื่องปรับอากาศ/ไฟฟ้า) ไม่มีประสบการณ์ OK/มีการสนับสนุนการจัดหาคุณสมบัติ
- เบี้ยเลี้ยง
- 250,000 เยนถึง 500,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- 3-23-10 ชิมากาชิระ เมืองคาโดมะ จังหวัดโอซาก้า
- 更新
- 2024-04-03 04:53:39 น
-
ผู้ช่วยก่อสร้างสื่อสาร
- เช่าชุดทำงาน
- การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- การสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ
- ทรงผมฟรี
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- ผู้ช่วยก่อสร้างสื่อสาร
- เบี้ยเลี้ยง
- 250,000 เยนถึง 500,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- 3-31-1 คิตะงิโมโตะ เมืองยาโอะ จังหวัดโอซาก้า
- 更新
- 2024-04-19 04:53:13 น
-
ช่างไฟฟ้า/วิศวกรบริหารงานก่อสร้างไฟฟ้า [หยุด 113 วันต่อปี]
- เช่าชุดทำงาน
- การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- การสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- ช่างไฟฟ้า/วิศวกรบริหารงานก่อสร้างไฟฟ้า [หยุด 113 วันต่อปี]
- เบี้ยเลี้ยง
- 180,000 เยนถึง 350,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- 26-16 Higashida-cho, Kadoma-shi, โอซาก้า
- 更新
- 2024-04-06 04:55:25 น
-
คนงานไฟฟ้า
- เช่าชุดทำงาน
- การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- การสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ
- ทรงผมฟรี
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- คนงานไฟฟ้า
- เบี้ยเลี้ยง
- 250,000 เยนถึง 500,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- 3-31-1 คิตะงิโมโตะ เมืองยาโอะ จังหวัดโอซาก้า
- 更新
- 2024-04-19 04:53:16 น
-
เจ้าหน้าที่สนับสนุนอุปกรณ์ Lifeline (แก๊ส/น้ำ) * การส่งคืนโดยตรง ตกลง ยินดีต้อนรับไม่มีประสบการณ์!ไม่ต้องมีวุฒิ!
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- เจ้าหน้าที่สนับสนุนอุปกรณ์ Lifeline (แก๊ส/น้ำ) * การส่งคืนโดยตรง ตกลง ยินดีต้อนรับไม่มีประสบการณ์!ไม่ต้องมีวุฒิ!
- เบี้ยเลี้ยง
- พนักงานประจำ 235,000 เยน พนักงานประจำ 250,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- 1-18 Toyotsucho Eclat Esaka Bldg. 8F, ซุยตะ จังหวัดโอซาก้า
- 更新
- 2024-04-03 04:54:23 น
-
[A][P][บริษัท] เจ้าหน้าที่ก่อสร้างสัญญาณ/ป้าย (ไม่มีประสบการณ์/ไม่มีคุณสมบัติ/สนับสนุนการจัดหาคุณสมบัติ)
- เช่าชุดทำงาน
- การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- ทรงผมฟรี
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- [A][P][บริษัท] เจ้าหน้าที่ก่อสร้างสัญญาณ/ป้าย (ไม่มีประสบการณ์/ไม่มีคุณสมบัติ/สนับสนุนการจัดหาคุณสมบัติ)
- เบี้ยเลี้ยง
- พนักงานประจำ 220,000 เยน ถึง 300,000 เยน พนักงานพาร์ทไทม์ 11,000 เยน ถึง 13,000 เยน พนักงานพาร์ทไทม์ 11,000 เยน ถึง 13,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- 738-105 คาวาราโจ เมืองฮาบิกิโนะ จังหวัดโอซาก้า
- 更新
- 2024-04-03 04:53:46 น
ชิ้น 7ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน มีการเสนองานสำหรับช่างไฟฟ้าและพนักงานสื่อสาร (1-7)
ช่างไฟฟ้า / ช่างสื่อสารทำงานประเภทใด?
"ช่างไฟฟ้า" คือการติดตั้งและซ่อมแซมอุปกรณ์ที่จัดการกับกระแสไฟฟ้าจำนวนมากเช่นอุปกรณ์ส่งกำลังอุปกรณ์จ่ายไฟและอุปกรณ์การใช้ไฟฟ้ามีร้านค้าไฟเสาสาธารณูปโภค ฯลฯ ที่เราคุ้นเคยคุณจะต้องมีคุณสมบัติระดับชาติของ "ช่างไฟฟ้า" ในการทำงานดังนั้นหากคุณไม่มีคุณสมบัติให้รับจากประเภทที่สองซึ่งไม่จำเป็นต้องมีคุณสมบัติการตรวจสอบหากคุณกำลังจ้างงานที่ไม่มีประสบการณ์เราจะมุ่งมั่นที่จะได้รับคุณสมบัติในขณะที่ช่วยเหลือผู้สูงอายุ "คนทำงานด้านการสื่อสาร" จัดการกับกระแสไฟฟ้าที่อ่อนซึ่งรวมถึงการสร้าง LAN การสร้างโทรศัพท์และการสร้างอุปกรณ์กระจายเสียงที่เกี่ยวข้องกับอุปกรณ์ข้อมูลและการสื่อสารเช่นโทรศัพท์และอินเทอร์เน็ตเป็นงานที่มีความเชี่ยวชาญสูงในสังคมข้อมูลและคาดว่าจะมีความต้องการเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง "ช่างไฟฟ้า" และ "คนงานสื่อสาร" มีความคล้ายคลึงกัน แต่เนื่องจากขนาดของกระแสไฟฟ้าที่ใช้แตกต่างกันช่วงที่ทำได้และคุณสมบัติที่ต้องการจึงแตกต่างกันดังนั้นเรามารับคุณสมบัติตามลักษณะงาน
ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง
- จำกัด งานของช่างไฟฟ้าและคนงานโทรคมนาคมให้แคบลง
- จำกัด งานไฟฟ้า / สื่อสารให้แคบลงตามการจ้างงาน