[3-5 วันต่อสัปดาห์] ☆ ซูชิโรลและพนักงานผลิตอินาริ ☆ มีกลุ่มอายุที่หลากหลาย ☆
* สำหรับมาตรการป้องกันควันบุหรี่มือสอง กรุณาติดต่อบริษัทหลังสมัคร
北海道 新着・急募の求人検索結果
ชิ้น 299北海道 新着・急募の求人があります。(1～20)
- 1 ถึง 20 ราย / 299 ราย
- ถัดไป
-
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ชาวต่างชาติยินดีต้อนรับ
- ฟรีเตอร์
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,000 เยน ~
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- 3-502-9 เซนิบาโกะ, โอตารุ, ฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-04 02:42:27 น
-
★จ้างพนักงานตามสัญญา★ [พักระยะสั้น] ไม่มีกะกลางคืน พักระยะสั้น/บ้านพักคนชราแบบจ่ายเงิน/คนขับรถไปรับที่สถานีเอเบ็ตสึ
เรากำลังมองหา ``คนขับรถขนส่ง'' ที่สถานพยาบาล [Ebetsu Care Park Soyokaze] ในเมืองเอเบ็ตสึ ฮอกไกโด! เป็นสถานที่แห่งเดียวที่สามารถดำเนินธุรกิจ 4 ประเภทในลักษณะบูรณาการและให้บริการแบบครบวงจร [ความจุ] ชำระแล้ว: 100 ห้อง ชั้น 2 ถึงชั้น 5 บริการรายวัน: 35 คน พักระยะสั้น: 20 ห้อง บ้านพักหมู่: 18 ห้อง 2 ยูนิต [ระดับการดูแล] จ่าย: 1.5 ถึง 2 (เพราะบางคนต้องการความช่วยเหลือ) บริการรายวัน: 1.5- พักระยะสั้น 2 ครั้ง: บ้านพักเป็นกลุ่ม 2-3 หลัง: 3 (บางคนใช้รถเข็น) □□ มั่นใจในความสะดวกในการทำงาน! □□ ■124 วันหยุดประจำปี! ■ทำงานล่วงเวลาน้อยลง! ■สภาพแวดล้อมที่ดีที่คุณสามารถทำงานเป็นเวลานาน ■สำรองผลประโยชน์เต็มจำนวน ■ไม่มีประสบการณ์ในสถานพยาบาล ตกลง! ★บริษัทที่ดำเนินงานคือ SOYOKAZE Co., Ltd. ซึ่งมีผลงานที่พิสูจน์แล้วในอุตสาหกรรมการพยาบาล [สิทธิประโยชน์] ค่าเดินทางเต็มจำนวน, การขึ้นเงินเดือน (ปีละครั้ง), โบนัส (ปีละสองครั้ง), ระบบเลื่อนตำแหน่งพนักงาน, สินเชื่อเครื่องแบบ, ประกันสังคมเต็มรูปแบบ [เกี่ยวกับมาตรการป้องกันการติดเชื้อโคโรนาสายพันธุ์ใหม่] สถานที่ของเรามีมาตรการป้องกันการติดเชื้ออย่างละเอียดดังที่แสดงด้านล่าง . กำลังดำเนินการอยู่
- จ่ายค่าขนส่ง
- มีค่าลดหย่อนต่างๆ
- เช่าชุดทำงาน
- การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ทรงผมฟรี
- การประกอบอาชีพ
- คนขับรถกระบะ
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนต่อเดือน 165,120 เยน ~ ค่าขนส่งตามการชำระเงิน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมืองเอเบ็ตสึฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 05:27:51 น
-
★รับสมัครงานนอกเวลา★ [บริการรับเลี้ยงเด็ก (บริการช่วงกลางวัน)] ไม่มีกะกลางคืน บริการรับ-ส่งในตอนกลางวันในคิตะ-คุ ซัปโปโร
เรากำลังมองหา ``คนขับรถขนส่ง'' ที่สถานพยาบาล [Sapporo Kita Care Center Soyokaze] ในเขต Kita เมืองซัปโปโร ฮอกไกโด! นี่คือบริการแบบไปเช้าเย็นกลับและการพักระยะสั้น เราทำงานอย่างหนักเพื่อสร้าง ``สายลม'' ที่สร้างความพึงพอใจให้กับทั้งผู้ใช้และพนักงานของเรา! [ความจุ] พักระยะสั้นได้ 20 คน บริการรายวัน 50 คน [ระดับการดูแลที่ต้องการ] 1.1 ถึง 3 [เดินทางโดยรถยนต์] เป็นไปได้ มีที่จอดรถ มีซูเปอร์มาร์เก็ตและร้านอาหารในบริเวณใกล้เคียง ช้อปปิ้งจึงสะดวก! □□ฉันมั่นใจในการทำงานที่ง่ายดาย! □□ ■3 วันต่อสัปดาห์ - ต่อรองได้! ■ไม่มีประสบการณ์ด้านสถานพยาบาล ตกลง! ■งานโอเค! *หากชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์ของคุณน้อยกว่า 1 ชั่วโมงรวมงานเสริมด้วย ★บริษัทที่ดำเนินงานคือ SOYOKAZE Co., Ltd. ซึ่งมีประวัติที่พิสูจน์แล้วในอุตสาหกรรมการพยาบาล [การรักษา] ค่าขนส่งเต็มจำนวน, การขึ้นเงินเดือน, สินเชื่อเครื่องแบบ, วันหยุดพักร้อน (ได้รับตามกฎหมาย) ประกันสังคมเต็มรูปแบบ (อาจไม่ครอบคลุมขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงที่ทำสัญญา) [เกี่ยวกับมาตรการป้องกันการติดเชื้อโคโรนาไวรัสใหม่] สถานที่ของเรารับการติดเชื้ออย่างละเอียด มาตรการป้องกันตามที่อธิบายไว้ด้านล่าง เรากำลังดำเนินการตามมาตรการ A. ไปยังสถานที่เนื่องจากข้อจำกัดในการเยี่ยมชม/การรับเข้า
- จ่ายค่าขนส่ง
- มีค่าลดหย่อนต่างๆ
- เช่าชุดทำงาน
- การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ทรงผมฟรี
- การประกอบอาชีพ
- คนขับรถกระบะ
- เบี้ยเลี้ยง
- ค่าจ้างรายชั่วโมง 960 เยน ~ ข้อกำหนดค่าใช้จ่ายในการขนส่ง
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- คิตะ-คุ, ซัปโปโร-ชิ, ฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 05:27:30 น
-
★รับสมัครงานพาร์ทไทม์★ [พักระยะสั้น] ไม่มีกะกลางคืน พักระยะสั้นที่สถานีเอเบ็ตสึ/คนขับรถรับส่งและผู้ช่วยประจำชั้น
เรากำลังมองหา ``คนขับรถขนส่งและผู้ช่วยประจำชั้น'' ที่สถานพยาบาล [Ebetsu Care Park Soyokaze] ในเมืองเอเบ็ตสึ ฮอกไกโด! เป็นสถานที่แห่งเดียวที่สามารถดำเนินธุรกิจ 4 ประเภทในลักษณะบูรณาการและให้บริการแบบครบวงจร [ความจุ] ชำระแล้ว: 100 ห้อง ชั้น 2 ถึงชั้น 5 บริการรายวัน: 35 คน พักระยะสั้น: 20 ห้อง บ้านพักหมู่: 18 ห้อง 2 ยูนิต [ระดับการดูแล] จ่าย: 1.5 ถึง 2 (เพราะบางคนต้องการความช่วยเหลือ) บริการรายวัน: 1.5- พักระยะสั้น 2 ครั้ง: บ้านพักเป็นกลุ่ม 2-3 หลัง: 3 (บางคนใช้รถเข็น) □□ มั่นใจในความสะดวกในการทำงาน! □□ ■3 วันต่อสัปดาห์ - ต่อรองได้! ■ไม่มีประสบการณ์ด้านสถานพยาบาล ตกลง! ★บริษัทที่ดำเนินงานคือ SOYOKAZE Co., Ltd. ซึ่งมีผลงานที่พิสูจน์แล้วในอุตสาหกรรมการพยาบาล [การรักษา] ค่าขนส่งเต็มจำนวน, การขึ้นเงินเดือน, สินเชื่อเครื่องแบบ, วันหยุดพักร้อน (ได้รับตามกฎหมาย) ประกันสังคมเต็มรูปแบบ (อาจไม่ครอบคลุมขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงที่ทำสัญญา) [เกี่ยวกับมาตรการป้องกันการติดเชื้อโคโรนาไวรัสใหม่] สถานที่ของเรารับการติดเชื้ออย่างละเอียด มาตรการป้องกันตามที่อธิบายไว้ด้านล่าง เรากำลังดำเนินการตามมาตรการ A. ข้อจำกัดในการเยี่ยมชม/การรับเข้า
- จ่ายค่าขนส่ง
- มีค่าลดหย่อนต่างๆ
- เช่าชุดทำงาน
- การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ทรงผมฟรี
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานขับรถรับส่งและผู้ช่วยประจำพื้น
- เบี้ยเลี้ยง
- ค่าจ้างรายชั่วโมง: 960 เยน ~ จ่ายค่าขนส่ง (ตามข้อบังคับของบริษัท) ค่าปรับปรุงการรักษา (กะกลางวัน 200 เยน/ชั่วโมง กะกลางคืน 220 เยน/ชั่วโมง) *6 วันต่อสัปดาห์ 4 ชั่วโมง/วัน (เฉพาะกะกลางวัน) XNUMX วัน สัปดาห์/เดือน. .
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมืองเอเบ็ตสึฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 05:27:30 น
-
<<งานระยะสั้น>> เพียงแค่แปรรูปไม้ด้วยเครื่องจักร ♪ ค่าจ้างรายชั่วโมงสูงถึง 1250 เยน ○ ปิดวันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ ○ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์!
กระตือรือร้นสำหรับผู้ชายในช่วง 20 และ 30 ของพวกเขา กระตือรือร้นสำหรับผู้ชาย งานเบา ๆ ง่าย ๆ ไม่มีประสบการณ์ & ผู้เริ่มต้น ตกลง ผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานยินดีต้อนรับ ตัวเลือกที่ว่างเปล่า ตกลง มีที่จอดรถฟรี พื้นที่สูบบุหรี่ (พื้นที่สูบบุหรี่) มีตู้เก็บของ โรงอาหาร/ห้องพักผ่อน มีเครื่องแบบให้เช่า รายได้สูง ทำงาน การให้คำปรึกษาการชำระเงินรายสัปดาห์ ตกลง (ข้อบังคับ) ค่าเผื่อการเดินทางจะจ่ายแยกต่างหาก (ข้อบังคับ) วันเสาร์ วันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ และงานกลางวัน ทำงานเต็มเวลา ทำงานล่วงเวลาประมาณ 1-1 ชั่วโมงต่อวัน ระยะสั้น *งานจำกัดเวลา
- จ่ายค่าขนส่ง
- มีค่าลดหย่อนต่างๆ
- เช่าชุดทำงาน
- การเดินทางด้วยรถยนต์ตกลง
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ทรงผมฟรี
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานตัดไม้วีเนียร์บอร์ด
- เบี้ยเลี้ยง
- ค่าจ้างรายชั่วโมง: 1,250 เยน ~ ◆ค่าล่วงเวลา: 1562 เยนต่อชั่วโมง ◆ชำระค่าขนส่ง/กฎระเบียบ
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมืองโอโนะ เขตอิบิ จังหวัดกิฟุ
- 更新
- 2024-05-03 05:23:48 น
-
พนักงานฝ่ายผลิต★มีคนจำนวนมากในช่วงอายุ 20 ถึง 40 ปีที่ทำงานอยู่! 8% ของผู้อาวุโสเริ่มต้นโดยไม่มีประสบการณ์!
●● เส้นทางอาชีพที่หลากหลาย! ●● UT Group สนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจัง! <JOB CHANGE> ระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถสมัครและเปลี่ยนงานได้!เป็นไปได้ที่จะทำงานในที่ทำงานที่ตรงกับความปรารถนา คุณสมบัติ และความสามารถของคุณมากที่สุด <การประเมินพื้นฐาน> ระบบที่ใช้สถานะการจ้างงานที่ประเมินจากเงินเดือนพื้นฐาน (การจัดการเป้าหมาย ทัศนคติในการทำงาน การประเมินพฤติกรรม) และเงินเดือนงาน (ทักษะ) เป็นเกณฑ์ในการขึ้นเงินเดือนและโบนัส!เนื่องจากคุณสามารถได้รับการประเมินที่ยุติธรรม มันจะนำไปสู่แรงจูงใจอย่างต่อเนื่อง! ●●Career UP เปลี่ยนอาชีพ! ●● <One UT> ในฐานะระบบการเปลี่ยนงานภายในกลุ่ม เราสนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพให้กับวิศวกรที่บริษัทในกลุ่มเรามีการฝึกอบรมมากมาย! ในปีงบประมาณ 2019 พนักงาน 322 คนได้เปลี่ยนแปลงอาชีพทั่วทั้งกลุ่ม ●● การส่งงานที่ไม่มีกำหนดของ UT Connect คืออะไร●● หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับ UT Connect ซึ่งไม่ได้ระบุระยะเวลาที่แน่นอน
- จ่ายรายวัน
- การชำระเงินรายสัปดาห์
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายเดือน 163,000 เยน ถึง 309,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมืองอิวามิซาวะ ฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 02:42:46 น
-
พนักงานฝ่ายผลิต★มีคนจำนวนมากในช่วงอายุ 20 ถึง 40 ปีที่ทำงานอยู่! 8% ของผู้อาวุโสเริ่มต้นโดยไม่มีประสบการณ์!
●● เส้นทางอาชีพที่หลากหลาย! ●● UT Group สนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจัง! <JOB CHANGE> ระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถสมัครและเปลี่ยนงานได้!เป็นไปได้ที่จะทำงานในที่ทำงานที่ตรงกับความปรารถนา คุณสมบัติ และความสามารถของคุณมากที่สุด <การประเมินพื้นฐาน> ระบบที่ใช้สถานะการจ้างงานที่ประเมินจากเงินเดือนพื้นฐาน (การจัดการเป้าหมาย ทัศนคติในการทำงาน การประเมินพฤติกรรม) และเงินเดือนงาน (ทักษะ) เป็นเกณฑ์ในการขึ้นเงินเดือนและโบนัส!เนื่องจากคุณสามารถได้รับการประเมินที่ยุติธรรม มันจะนำไปสู่แรงจูงใจอย่างต่อเนื่อง! ●●Career UP เปลี่ยนอาชีพ! ●● <One UT> ในฐานะระบบการเปลี่ยนงานภายในกลุ่ม เราสนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพให้กับวิศวกรที่บริษัทในกลุ่มเรามีการฝึกอบรมมากมาย! ในปีงบประมาณ 2019 พนักงาน 322 คนได้เปลี่ยนแปลงอาชีพทั่วทั้งกลุ่ม ●● การส่งงานที่ไม่มีกำหนดของ UT Connect คืออะไร●● หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับ UT Connect ซึ่งไม่ได้ระบุระยะเวลาที่แน่นอน
- จ่ายรายวัน
- การชำระเงินรายสัปดาห์
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายเดือน 163,000 เยน ถึง 309,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมืองเอเบ็ตสึฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 02:42:46 น
-
พนักงานฝ่ายผลิต★มีคนจำนวนมากในช่วงอายุ 20 ถึง 40 ปีที่ทำงานอยู่! 8% ของผู้อาวุโสเริ่มต้นโดยไม่มีประสบการณ์!
●● เส้นทางอาชีพที่หลากหลาย! ●● UT Group สนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจัง! <JOB CHANGE> ระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถสมัครและเปลี่ยนงานได้!เป็นไปได้ที่จะทำงานในที่ทำงานที่ตรงกับความปรารถนา คุณสมบัติ และความสามารถของคุณมากที่สุด <การประเมินพื้นฐาน> ระบบที่ใช้สถานะการจ้างงานที่ประเมินจากเงินเดือนพื้นฐาน (การจัดการเป้าหมาย ทัศนคติในการทำงาน การประเมินพฤติกรรม) และเงินเดือนงาน (ทักษะ) เป็นเกณฑ์ในการขึ้นเงินเดือนและโบนัส!เนื่องจากคุณสามารถได้รับการประเมินที่ยุติธรรม มันจะนำไปสู่แรงจูงใจอย่างต่อเนื่อง! ●●Career UP เปลี่ยนอาชีพ! ●● <One UT> ในฐานะระบบการเปลี่ยนงานภายในกลุ่ม เราสนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพให้กับวิศวกรที่บริษัทในกลุ่มเรามีการฝึกอบรมมากมาย! ในปีงบประมาณ 2019 พนักงาน 322 คนได้เปลี่ยนแปลงอาชีพทั่วทั้งกลุ่ม ●● การส่งงานที่ไม่มีกำหนดของ UT Connect คืออะไร●● หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับ UT Connect ซึ่งไม่ได้ระบุระยะเวลาที่แน่นอน
- จ่ายรายวัน
- การชำระเงินรายสัปดาห์
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายเดือน 163,000 เยน ถึง 309,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- Memuro-cho, Kasai-gun, ฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 02:42:46 น
-
พนักงานฝ่ายผลิต★มีคนจำนวนมากในช่วงอายุ 20 ถึง 40 ปีที่ทำงานอยู่! 8% ของผู้อาวุโสเริ่มต้นโดยไม่มีประสบการณ์!
●● เส้นทางอาชีพที่หลากหลาย! ●● UT Group สนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจัง! <JOB CHANGE> ระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถสมัครและเปลี่ยนงานได้!เป็นไปได้ที่จะทำงานในที่ทำงานที่ตรงกับความปรารถนา คุณสมบัติ และความสามารถของคุณมากที่สุด <การประเมินพื้นฐาน> ระบบที่ใช้สถานะการจ้างงานที่ประเมินจากเงินเดือนพื้นฐาน (การจัดการเป้าหมาย ทัศนคติในการทำงาน การประเมินพฤติกรรม) และเงินเดือนงาน (ทักษะ) เป็นเกณฑ์ในการขึ้นเงินเดือนและโบนัส!เนื่องจากคุณสามารถได้รับการประเมินที่ยุติธรรม มันจะนำไปสู่แรงจูงใจอย่างต่อเนื่อง! ●●Career UP เปลี่ยนอาชีพ! ●● <One UT> ในฐานะระบบการเปลี่ยนงานภายในกลุ่ม เราสนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพให้กับวิศวกรที่บริษัทในกลุ่มเรามีการฝึกอบรมมากมาย! ในปีงบประมาณ 2019 พนักงาน 322 คนได้เปลี่ยนแปลงอาชีพทั่วทั้งกลุ่ม ●● การส่งงานที่ไม่มีกำหนดของ UT Connect คืออะไร●● หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับ UT Connect ซึ่งไม่ได้ระบุระยะเวลาที่แน่นอน
- จ่ายรายวัน
- การชำระเงินรายสัปดาห์
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายเดือน 163,000 เยน ถึง 309,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมืองคิตะฮิโรชิมะ ฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 02:42:46 น
-
พนักงานฝ่ายผลิต★มีคนจำนวนมากในช่วงอายุ 20 ถึง 40 ปีที่ทำงานอยู่! 8% ของผู้อาวุโสเริ่มต้นโดยไม่มีประสบการณ์!
●● เส้นทางอาชีพที่หลากหลาย! ●● UT Group สนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจัง! <JOB CHANGE> ระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถสมัครและเปลี่ยนงานได้!เป็นไปได้ที่จะทำงานในที่ทำงานที่ตรงกับความปรารถนา คุณสมบัติ และความสามารถของคุณมากที่สุด <การประเมินพื้นฐาน> ระบบที่ใช้สถานะการจ้างงานที่ประเมินจากเงินเดือนพื้นฐาน (การจัดการเป้าหมาย ทัศนคติในการทำงาน การประเมินพฤติกรรม) และเงินเดือนงาน (ทักษะ) เป็นเกณฑ์ในการขึ้นเงินเดือนและโบนัส!เนื่องจากคุณสามารถได้รับการประเมินที่ยุติธรรม มันจะนำไปสู่แรงจูงใจอย่างต่อเนื่อง! ●●Career UP เปลี่ยนอาชีพ! ●● <One UT> ในฐานะระบบการเปลี่ยนงานภายในกลุ่ม เราสนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพให้กับวิศวกรที่บริษัทในกลุ่มเรามีการฝึกอบรมมากมาย! ในปีงบประมาณ 2019 พนักงาน 322 คนได้เปลี่ยนแปลงอาชีพทั่วทั้งกลุ่ม ●● การส่งงานที่ไม่มีกำหนดของ UT Connect คืออะไร●● หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับ UT Connect ซึ่งไม่ได้ระบุระยะเวลาที่แน่นอน
- จ่ายรายวัน
- การชำระเงินรายสัปดาห์
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายเดือน 163,000 เยน ถึง 309,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมืองโทมาโคไมฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 02:42:46 น
-
พนักงานฝ่ายผลิต★มีคนจำนวนมากในช่วงอายุ 20 ถึง 40 ปีที่ทำงานอยู่! 8% ของผู้อาวุโสเริ่มต้นโดยไม่มีประสบการณ์!
●● เส้นทางอาชีพที่หลากหลาย! ●● UT Group สนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจัง! <JOB CHANGE> ระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถสมัครและเปลี่ยนงานได้!เป็นไปได้ที่จะทำงานในที่ทำงานที่ตรงกับความปรารถนา คุณสมบัติ และความสามารถของคุณมากที่สุด <การประเมินพื้นฐาน> ระบบที่ใช้สถานะการจ้างงานที่ประเมินจากเงินเดือนพื้นฐาน (การจัดการเป้าหมาย ทัศนคติในการทำงาน การประเมินพฤติกรรม) และเงินเดือนงาน (ทักษะ) เป็นเกณฑ์ในการขึ้นเงินเดือนและโบนัส!เนื่องจากคุณสามารถได้รับการประเมินที่ยุติธรรม มันจะนำไปสู่แรงจูงใจอย่างต่อเนื่อง! ●●Career UP เปลี่ยนอาชีพ! ●● <One UT> ในฐานะระบบการเปลี่ยนงานภายในกลุ่ม เราสนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพให้กับวิศวกรที่บริษัทในกลุ่มเรามีการฝึกอบรมมากมาย! ในปีงบประมาณ 2019 พนักงาน 322 คนได้เปลี่ยนแปลงอาชีพทั่วทั้งกลุ่ม ●● การส่งงานที่ไม่มีกำหนดของ UT Connect คืออะไร●● หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับ UT Connect ซึ่งไม่ได้ระบุระยะเวลาที่แน่นอน
- จ่ายรายวัน
- การชำระเงินรายสัปดาห์
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายเดือน 163,000 เยน ถึง 309,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมืองอิชิคาริ ฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 02:42:46 น
-
พนักงานฝ่ายผลิต★มีคนจำนวนมากในช่วงอายุ 20 ถึง 40 ปีที่ทำงานอยู่! 8% ของผู้อาวุโสเริ่มต้นโดยไม่มีประสบการณ์!
●● เส้นทางอาชีพที่หลากหลาย! ●● UT Group สนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจัง! <JOB CHANGE> ระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถสมัครและเปลี่ยนงานได้!เป็นไปได้ที่จะทำงานในที่ทำงานที่ตรงกับความปรารถนา คุณสมบัติ และความสามารถของคุณมากที่สุด <การประเมินพื้นฐาน> ระบบที่ใช้สถานะการจ้างงานที่ประเมินจากเงินเดือนพื้นฐาน (การจัดการเป้าหมาย ทัศนคติในการทำงาน การประเมินพฤติกรรม) และเงินเดือนงาน (ทักษะ) เป็นเกณฑ์ในการขึ้นเงินเดือนและโบนัส!เนื่องจากคุณสามารถได้รับการประเมินที่ยุติธรรม มันจะนำไปสู่แรงจูงใจอย่างต่อเนื่อง! ●●Career UP เปลี่ยนอาชีพ! ●● <One UT> ในฐานะระบบการเปลี่ยนงานภายในกลุ่ม เราสนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพให้กับวิศวกรที่บริษัทในกลุ่มเรามีการฝึกอบรมมากมาย! ในปีงบประมาณ 2019 พนักงาน 322 คนได้เปลี่ยนแปลงอาชีพทั่วทั้งกลุ่ม ●● การส่งงานที่ไม่มีกำหนดของ UT Connect คืออะไร●● หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับ UT Connect ซึ่งไม่ได้ระบุระยะเวลาที่แน่นอน
- จ่ายรายวัน
- การชำระเงินรายสัปดาห์
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายเดือน 163,000 เยน ถึง 309,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมืองนากานุมะ เขตยูบาริ ฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 02:42:46 น
-
พนักงานฝ่ายผลิต★มีคนจำนวนมากในช่วงอายุ 20 ถึง 40 ปีที่ทำงานอยู่! 8% ของผู้อาวุโสเริ่มต้นโดยไม่มีประสบการณ์!
●● เส้นทางอาชีพที่หลากหลาย! ●● UT Group สนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจัง! <JOB CHANGE> ระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถสมัครและเปลี่ยนงานได้!เป็นไปได้ที่จะทำงานในที่ทำงานที่ตรงกับความปรารถนา คุณสมบัติ และความสามารถของคุณมากที่สุด <การประเมินพื้นฐาน> ระบบที่ใช้สถานะการจ้างงานที่ประเมินจากเงินเดือนพื้นฐาน (การจัดการเป้าหมาย ทัศนคติในการทำงาน การประเมินพฤติกรรม) และเงินเดือนงาน (ทักษะ) เป็นเกณฑ์ในการขึ้นเงินเดือนและโบนัส!เนื่องจากคุณสามารถได้รับการประเมินที่ยุติธรรม มันจะนำไปสู่แรงจูงใจอย่างต่อเนื่อง! ●●Career UP เปลี่ยนอาชีพ! ●● <One UT> ในฐานะระบบการเปลี่ยนงานภายในกลุ่ม เราสนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพให้กับวิศวกรที่บริษัทในกลุ่มเรามีการฝึกอบรมมากมาย! ในปีงบประมาณ 2019 พนักงาน 322 คนได้เปลี่ยนแปลงอาชีพทั่วทั้งกลุ่ม ●● การส่งงานที่ไม่มีกำหนดของ UT Connect คืออะไร●● หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับ UT Connect ซึ่งไม่ได้ระบุระยะเวลาที่แน่นอน
- จ่ายรายวัน
- การชำระเงินรายสัปดาห์
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายเดือน 163,000 เยน ถึง 309,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมืองโอบิฮิโระฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 02:42:46 น
-
พนักงานฝ่ายผลิต★มีคนจำนวนมากในช่วงอายุ 20 ถึง 40 ปีที่ทำงานอยู่! 8% ของผู้อาวุโสเริ่มต้นโดยไม่มีประสบการณ์!
●● เส้นทางอาชีพที่หลากหลาย! ●● UT Group สนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจัง! <JOB CHANGE> ระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถสมัครและเปลี่ยนงานได้!เป็นไปได้ที่จะทำงานในที่ทำงานที่ตรงกับความปรารถนา คุณสมบัติ และความสามารถของคุณมากที่สุด <การประเมินพื้นฐาน> ระบบที่ใช้สถานะการจ้างงานที่ประเมินจากเงินเดือนพื้นฐาน (การจัดการเป้าหมาย ทัศนคติในการทำงาน การประเมินพฤติกรรม) และเงินเดือนงาน (ทักษะ) เป็นเกณฑ์ในการขึ้นเงินเดือนและโบนัส!เนื่องจากคุณสามารถได้รับการประเมินที่ยุติธรรม มันจะนำไปสู่แรงจูงใจอย่างต่อเนื่อง! ●●Career UP เปลี่ยนอาชีพ! ●● <One UT> ในฐานะระบบการเปลี่ยนงานภายในกลุ่ม เราสนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพให้กับวิศวกรที่บริษัทในกลุ่มเรามีการฝึกอบรมมากมาย! ในปีงบประมาณ 2019 พนักงาน 322 คนได้เปลี่ยนแปลงอาชีพทั่วทั้งกลุ่ม ●● การส่งงานที่ไม่มีกำหนดของ UT Connect คืออะไร●● หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับ UT Connect ซึ่งไม่ได้ระบุระยะเวลาที่แน่นอน
- จ่ายรายวัน
- การชำระเงินรายสัปดาห์
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายเดือน 163,000 เยน ถึง 309,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมืองบิไบ ฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 02:42:46 น
-
พนักงานฝ่ายผลิต★มีคนจำนวนมากในช่วงอายุ 20 ถึง 40 ปีที่ทำงานอยู่! 8% ของผู้อาวุโสเริ่มต้นโดยไม่มีประสบการณ์!
●● เส้นทางอาชีพที่หลากหลาย! ●● UT Group สนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจัง! <JOB CHANGE> ระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถสมัครและเปลี่ยนงานได้!เป็นไปได้ที่จะทำงานในที่ทำงานที่ตรงกับความปรารถนา คุณสมบัติ และความสามารถของคุณมากที่สุด <การประเมินพื้นฐาน> ระบบที่ใช้สถานะการจ้างงานที่ประเมินจากเงินเดือนพื้นฐาน (การจัดการเป้าหมาย ทัศนคติในการทำงาน การประเมินพฤติกรรม) และเงินเดือนงาน (ทักษะ) เป็นเกณฑ์ในการขึ้นเงินเดือนและโบนัส!เนื่องจากคุณสามารถได้รับการประเมินที่ยุติธรรม มันจะนำไปสู่แรงจูงใจอย่างต่อเนื่อง! ●●Career UP เปลี่ยนอาชีพ! ●● <One UT> ในฐานะระบบการเปลี่ยนงานภายในกลุ่ม เราสนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพให้กับวิศวกรที่บริษัทในกลุ่มเรามีการฝึกอบรมมากมาย! ในปีงบประมาณ 2019 พนักงาน 322 คนได้เปลี่ยนแปลงอาชีพทั่วทั้งกลุ่ม ●● การส่งงานที่ไม่มีกำหนดของ UT Connect คืออะไร●● หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับ UT Connect ซึ่งไม่ได้ระบุระยะเวลาที่แน่นอน
- จ่ายรายวัน
- การชำระเงินรายสัปดาห์
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายเดือน 163,000 เยน ถึง 309,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมืองมิคาสะ ฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 02:42:46 น
-
พนักงานฝ่ายผลิต★มีคนจำนวนมากในช่วงอายุ 20 ถึง 40 ปีที่ทำงานอยู่! 8% ของผู้อาวุโสเริ่มต้นโดยไม่มีประสบการณ์!
●● เส้นทางอาชีพที่หลากหลาย! ●● UT Group สนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจัง! <JOB CHANGE> ระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถสมัครและเปลี่ยนงานได้!เป็นไปได้ที่จะทำงานในที่ทำงานที่ตรงกับความปรารถนา คุณสมบัติ และความสามารถของคุณมากที่สุด <การประเมินพื้นฐาน> ระบบที่ใช้สถานะการจ้างงานที่ประเมินจากเงินเดือนพื้นฐาน (การจัดการเป้าหมาย ทัศนคติในการทำงาน การประเมินพฤติกรรม) และเงินเดือนงาน (ทักษะ) เป็นเกณฑ์ในการขึ้นเงินเดือนและโบนัส!เนื่องจากคุณสามารถได้รับการประเมินที่ยุติธรรม มันจะนำไปสู่แรงจูงใจอย่างต่อเนื่อง! ●●Career UP เปลี่ยนอาชีพ! ●● <One UT> ในฐานะระบบการเปลี่ยนงานภายในกลุ่ม เราสนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพให้กับวิศวกรที่บริษัทในกลุ่มเรามีการฝึกอบรมมากมาย! ในปีงบประมาณ 2019 พนักงาน 322 คนได้เปลี่ยนแปลงอาชีพทั่วทั้งกลุ่ม ●● การส่งงานที่ไม่มีกำหนดของ UT Connect คืออะไร●● หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับ UT Connect ซึ่งไม่ได้ระบุระยะเวลาที่แน่นอน
- จ่ายรายวัน
- การชำระเงินรายสัปดาห์
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายเดือน 163,000 เยน ถึง 309,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมืองโยอิจิ เขตโยอิจิ ฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 02:42:46 น
-
พนักงานฝ่ายผลิต★มีคนจำนวนมากในช่วงอายุ 20 ถึง 40 ปีที่ทำงานอยู่! 8% ของผู้อาวุโสเริ่มต้นโดยไม่มีประสบการณ์!
●● เส้นทางอาชีพที่หลากหลาย! ●● UT Group สนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจัง! <JOB CHANGE> ระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถสมัครและเปลี่ยนงานได้!เป็นไปได้ที่จะทำงานในที่ทำงานที่ตรงกับความปรารถนา คุณสมบัติ และความสามารถของคุณมากที่สุด <การประเมินพื้นฐาน> ระบบที่ใช้สถานะการจ้างงานที่ประเมินจากเงินเดือนพื้นฐาน (การจัดการเป้าหมาย ทัศนคติในการทำงาน การประเมินพฤติกรรม) และเงินเดือนงาน (ทักษะ) เป็นเกณฑ์ในการขึ้นเงินเดือนและโบนัส!เนื่องจากคุณสามารถได้รับการประเมินที่ยุติธรรม มันจะนำไปสู่แรงจูงใจอย่างต่อเนื่อง! ●●Career UP เปลี่ยนอาชีพ! ●● <One UT> ในฐานะระบบการเปลี่ยนงานภายในกลุ่ม เราสนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพให้กับวิศวกรที่บริษัทในกลุ่มเรามีการฝึกอบรมมากมาย! ในปีงบประมาณ 2019 พนักงาน 322 คนได้เปลี่ยนแปลงอาชีพทั่วทั้งกลุ่ม ●● การส่งงานที่ไม่มีกำหนดของ UT Connect คืออะไร●● หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับ UT Connect ซึ่งไม่ได้ระบุระยะเวลาที่แน่นอน
- จ่ายรายวัน
- การชำระเงินรายสัปดาห์
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายเดือน 163,000 เยน ถึง 309,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมืองซัปโปโรฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 02:42:46 น
-
พนักงานฝ่ายผลิต★มีคนจำนวนมากในช่วงอายุ 20 ถึง 40 ปีที่ทำงานอยู่! 8% ของผู้อาวุโสเริ่มต้นโดยไม่มีประสบการณ์!
●● เส้นทางอาชีพที่หลากหลาย! ●● UT Group สนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจัง! <JOB CHANGE> ระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถสมัครและเปลี่ยนงานได้!เป็นไปได้ที่จะทำงานในที่ทำงานที่ตรงกับความปรารถนา คุณสมบัติ และความสามารถของคุณมากที่สุด <การประเมินพื้นฐาน> ระบบที่ใช้สถานะการจ้างงานที่ประเมินจากเงินเดือนพื้นฐาน (การจัดการเป้าหมาย ทัศนคติในการทำงาน การประเมินพฤติกรรม) และเงินเดือนงาน (ทักษะ) เป็นเกณฑ์ในการขึ้นเงินเดือนและโบนัส!เนื่องจากคุณสามารถได้รับการประเมินที่ยุติธรรม มันจะนำไปสู่แรงจูงใจอย่างต่อเนื่อง! ●●Career UP เปลี่ยนอาชีพ! ●● <One UT> ในฐานะระบบการเปลี่ยนงานภายในกลุ่ม เราสนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพให้กับวิศวกรที่บริษัทในกลุ่มเรามีการฝึกอบรมมากมาย! ในปีงบประมาณ 2019 พนักงาน 322 คนได้เปลี่ยนแปลงอาชีพทั่วทั้งกลุ่ม ●● การส่งงานที่ไม่มีกำหนดของ UT Connect คืออะไร●● หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับ UT Connect ซึ่งไม่ได้ระบุระยะเวลาที่แน่นอน
- จ่ายรายวัน
- การชำระเงินรายสัปดาห์
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายเดือน 163,000 เยน ถึง 309,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมือง Keiba ฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 02:42:46 น
-
พนักงานฝ่ายผลิต★มีคนจำนวนมากในช่วงอายุ 20 ถึง 40 ปีที่ทำงานอยู่! 8% ของผู้อาวุโสเริ่มต้นโดยไม่มีประสบการณ์!
●● เส้นทางอาชีพที่หลากหลาย! ●● UT Group สนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจัง! <JOB CHANGE> ระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถสมัครและเปลี่ยนงานได้!เป็นไปได้ที่จะทำงานในที่ทำงานที่ตรงกับความปรารถนา คุณสมบัติ และความสามารถของคุณมากที่สุด <การประเมินพื้นฐาน> ระบบที่ใช้สถานะการจ้างงานที่ประเมินจากเงินเดือนพื้นฐาน (การจัดการเป้าหมาย ทัศนคติในการทำงาน การประเมินพฤติกรรม) และเงินเดือนงาน (ทักษะ) เป็นเกณฑ์ในการขึ้นเงินเดือนและโบนัส!เนื่องจากคุณสามารถได้รับการประเมินที่ยุติธรรม มันจะนำไปสู่แรงจูงใจอย่างต่อเนื่อง! ●●Career UP เปลี่ยนอาชีพ! ●● <One UT> ในฐานะระบบการเปลี่ยนงานภายในกลุ่ม เราสนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพให้กับวิศวกรที่บริษัทในกลุ่มเรามีการฝึกอบรมมากมาย! ในปีงบประมาณ 2019 พนักงาน 322 คนได้เปลี่ยนแปลงอาชีพทั่วทั้งกลุ่ม ●● การส่งงานที่ไม่มีกำหนดของ UT Connect คืออะไร●● หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับ UT Connect ซึ่งไม่ได้ระบุระยะเวลาที่แน่นอน
- จ่ายรายวัน
- การชำระเงินรายสัปดาห์
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายเดือน 163,000 เยน ถึง 309,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- Makubetsu-cho Nakagawa-gun, ฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 02:42:46 น
-
พนักงานฝ่ายผลิต★มีคนจำนวนมากในช่วงอายุ 20 ถึง 40 ปีที่ทำงานอยู่! 8% ของผู้อาวุโสเริ่มต้นโดยไม่มีประสบการณ์!
●● เส้นทางอาชีพที่หลากหลาย! ●● UT Group สนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจัง! <JOB CHANGE> ระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถสมัครและเปลี่ยนงานได้!เป็นไปได้ที่จะทำงานในที่ทำงานที่ตรงกับความปรารถนา คุณสมบัติ และความสามารถของคุณมากที่สุด <การประเมินพื้นฐาน> ระบบที่ใช้สถานะการจ้างงานที่ประเมินจากเงินเดือนพื้นฐาน (การจัดการเป้าหมาย ทัศนคติในการทำงาน การประเมินพฤติกรรม) และเงินเดือนงาน (ทักษะ) เป็นเกณฑ์ในการขึ้นเงินเดือนและโบนัส!เนื่องจากคุณสามารถได้รับการประเมินที่ยุติธรรม มันจะนำไปสู่แรงจูงใจอย่างต่อเนื่อง! ●●Career UP เปลี่ยนอาชีพ! ●● <One UT> ในฐานะระบบการเปลี่ยนงานภายในกลุ่ม เราสนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพให้กับวิศวกรที่บริษัทในกลุ่มเรามีการฝึกอบรมมากมาย! ในปีงบประมาณ 2019 พนักงาน 322 คนได้เปลี่ยนแปลงอาชีพทั่วทั้งกลุ่ม ●● การส่งงานที่ไม่มีกำหนดของ UT Connect คืออะไร●● หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับ UT Connect ซึ่งไม่ได้ระบุระยะเวลาที่แน่นอน
- จ่ายรายวัน
- การชำระเงินรายสัปดาห์
- ค่าขนส่งสัมภาษณ์จ่าย
- เช่าชุดทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
- คนที่มีประสบการณ์ยินดีต้อนรับ
- ยินดีต้อนรับเด็กฝึกงาน
- ฟรีเตอร์
- มีหอพักแห่งหนึ่ง
- พร้อมประกันสังคม
- การประกอบอาชีพ
- พนักงานฝ่ายผลิต
- เบี้ยเลี้ยง
- เงินเดือนรายเดือน 163,000 เยน ถึง 309,000 เยน
- พื้นที่
- สถานที่ทำงาน
- เมืองอาบิระ เมืองยุฟุสึ ฮอกไกโด
- 更新
- 2024-05-03 02:42:46 น
ชิ้น 299北海道 新着・急募の求人があります。(1～20)
- 1 ถึง 20 ราย / 299 ราย
- ถัดไป
ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง
- จำกัดตำแหน่งงานในฮอกไกโดตามประเภทงาน
- จำกัดตำแหน่งงานในฮอกไกโดตามประเภท by
- จำกัดงานในฮอกไกโด
